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Indice dei contenuti Coaching di carriera e percorsi non lineari: il contesto italiano Fino a un decennio fa la metafora della carriera era la scala: lineare, ripida, ma prevedibile. Oggi quella metafora non regge più. Parliamo di storia professionale, una storia fatta di transizioni, biforcazioni, talvolta rotture nette. I numeri lo confermano. Secondo Il Sole […]

L’impatto di un manager o di un leader si basa sulla sua capacità di influenzare e di coinvolgere. Questa capacità è spesso riassunta in una parola: il carisma. A lungo considerato un dono innato, il carisma è in realtà un insieme di competenze comportamentali ed emotive che possono essere identificate, valutate e sviluppate. Per dirigenti, manager e tutti coloro che esercitano

“Il cambiamento è l’unica costante della vita. Non è la specie più forte a sopravvivere, né la più intelligente, ma quella che si adatta meglio al cambiamento.” – Charles Darwin La gestione del cambiamento è una delle competenze più ricercate dalle aziende, che si trovano a fronteggiare un ritmo di trasformazione senza precedenti. I dirigenti devono affrontare